ПРИВЛЕЧЕНИЕ КЛИНИЧЕСКИХ ОРДИНАТОРОВ К ПРЕПОДАВАНИЮ НОРМАЛЬНОЙ АНАТОМИИ В МЕДИЦИНСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ
- Авторы: Акопов А.Л.1, Матюшечкин С.В.1, Казанцева Е.В.1
-
Учреждения:
- Выпуск: Том 157, № 2-3 (2020)
- Страницы: 13-13
- Раздел: Статьи
- Статья получена: 27.02.2022
- Статья опубликована: 15.12.2020
- URL: https://j-morphology.com/1026-3543/article/view/101891
- DOI: https://doi.org/10.17816/morph.101891
- ID: 101891
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Полный текст
Одной из основных проблем большинства базовых кафедр высших медицинских учебных заведений является дефицит преподавателей, особенно молодого возраста. Авторы обобщили опыт привлечения клинических ординаторов к преподаванию нормальной анатомии студентам I и II курса медицинского университета. Проведено анкетирование опытных преподавателей (9) и клинических ординаторов (12), а также студентов I и II курса (179). С 2014 по 2018 г. К преподаванию нормальной анатомии привлечены 27 клинических ординаторов различных, в основном хирургических специализаций. Из них 3 (11 %) ординатора не проявили интереса и вышли из программы досрочно, 9 (33 %) - остались на кафедре после завершения клинической ординатуры в качестве постоянных преподавателей, из них 6 (66 %) - в качестве совместителей, 3 (33 %) - в качестве основных работников. Интерес к научной работе, связанной с анатомией, проявили 6 ординаторов (22 %), 1 (3 %) - защитил кандидатскую диссертацию. 85 % опрошенных студентов отметили интересную подачу материала, клиническую направленность преподавания. В то же время, по мнению 15 % опрошенных студентов, уровень подготовки к занятиям некоторых преподавателей-клиницистов был ниже необходимого. 11 % студентов выразили желание в последующем преподавать нормальную анатомию. Все опрашиваемые опытные преподаватели (100 %) отмечали снижение учебной нагрузки, а в качестве недостатков - снижение качества и отсутствие стандартизации препо давания, особенно в первые годы работы ординаторов. Таким образом, привлечение молодых клиницистов к преподаванию анатомии позволило увеличить число постоянных сотрудников и способствовало развитию кафедры, сопровождаясь временным снижением качества преподавания.×
Об авторах
А. Л. Акопов
Санкт-Петербург, Россия
С. В. Матюшечкин
Санкт-Петербург, Россия
Е. В. Казанцева
Санкт-Петербург, Россия
Список литературы
Дополнительные файлы
![](/img/style/loading.gif)